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兰州石化储运厂发扬工匠精神打造仓储运输精英

时间:2018/1/5 9:23:27   作者:admin   来源:澳门新葡京   阅读:82   评论:0
内容摘要:近年来,化工储运厂高度重视各类技术人才的培养,不断探索新的思路和方法,注重安全生产的储存和运输。以“实用人才”为指导,加强基础素质教育,大力发展技能,体育锻炼,深入推广矩阵式培训。本厂为培训人员设置集中培训课程30余年,参加学习人员1400多人,覆盖范围100余人。基础工作坊的日...
近年来,化工储运厂高度重视各类技术人才的培养,不断探索新的思路和方法,注重安全生产的储存和运输。以“实用人才”为指导,加强基础素质教育,大力发展技能,体育锻炼,深入推广矩阵式培训。本厂为培训人员设置集中培训课程30余年,参加学习人员1400多人,覆盖范围100余人。基础工作坊的日常培训工作也是独一无二的。为了反映柴油机车和铁路信号的特点,铁路运输车间、铁路局外派专家来到我厂讲课,闭门造车后抛弃了过去;铁路车辆车间利用本车间技术人员多方面的优势,多次进行面对面教学,体现了技术人员“通过助人带”的特点。 产品仓库车间、产品装卸车间注重培训的质量,使教师备课不够,学生的素质得不到提高,并对培训效果进行了分析和评价。不断改进,取得了良好的学习效果。本厂还积极推进“试车实践”的整合,将员工培训作为仓储运输行业长期发展的基础。“六”岗位培训活动开展以来,通过一轮培训、培训、考核和竞赛,职工的专业素质和技能水平有了很大提高。 特别是一群年轻的员工,他们努力学习,认真备战,期望通过各种比赛来表现自己。“在这场比赛中获胜的选手中,大多数是年轻工人”。许多年轻员工在比赛后积极计划明年的个人学习计划,并针对自己的薄弱环节向研讨会提交自己的培训需求。 “他们已经成为推动仓储和运输发展的一支新力量,”铁路运输车间培训官员兴奋地说。兰州石化化工储运厂。员工技能竞争作为企业培养“工匠精神”的重要途径,为员工的成长和人才的培养提供了重要的渠道。

标签:培训 车间 员工 运输 

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